Turvallisuuskulttuuri, compliance, organisaatio ja tuoteturvallisuusohje

Yhtiöllä tulee olla toimiva turvallisuuskulttuuri, joka käsittää omien työntekijöiden työturvallisuuden lisäksi myös tuoteturvallisuuden tärkeänä osana yhtiön arvoja. Hallituksen hyväksymä ja liiketoimintaan jalkautettu tuoteturvallisuusohje (policy) on ehdottoman tärkeä kahdestakin syystä.

Ensinnäkin se toimii tukena tuoteturvallisuuden kanssa työskenteleville henkilöille. Surullinen tosiasia on, että monissa yhtiöissä tuoteturvallisuus ja varsinkin edellä kuvattu riskienhallintaohjelma yhä nähdään varsinaista liiketoimintaa haittaavana tekijänä ja turhana kustannuksena. Näin varsinkin silloin kun mitään ongelmia ei ole aikaisemmin ollut. Mieli tosin muuttuu, kun ensimmäinen onnettomuus sattuu omalle kohdalle. Silloin maksetaan runsaat oppirahat ja ihan turhaan. Jos tuoteturvallisuusorganisaation takana on hallituksen tuki, asialla on erilainen painoarvo ja se otetaan vakavasti. Erinomaisena keinona edistää asiaa on sitoa bonukset tuoteturvallisuustavoitteisiin.

Toiseksi pitää ottaa huomioon policyn ja sen perusteella toteutettujen toimenpiteiden merkitys oikeudessa ja viranomaisten silmissä. Jos yhtiöllä ei ole tällaisia laisinkaan, se antaa sen kuvan, etteivät nämä asiat ole yhtiölle tärkeitä vaan yhdentekeviä, ja se taas varmasti vaikuttaa seuraamuksiin ja niiden ankaruuteen. Jos taas pystytään osoittamaan, että yhtiö on panostanut tuoteturvallisuuteen, sillä on siihen resursseja ja omat käytössä olevat prosessit, tilanne on aivan toinen. Vahinkoja sattuu, mutta jos niiden välttämiseksi on tehty kaikki mahdollinen, yhtiö saattaa välttyä harmeilta. Etenkin Australiassa syyttäjä saattaa tällaisessa tapauksessa katsoa, ettei mihinkään syytetoimenpiteisiin ole syytä ryhtyä.

Policy on yksi niitä ensimmäisiä asioita, joita sekä syyttäjät että kantajien asianajajat pyytävät nähdäkseen.

Tämän blogin ehkä tärkein opetus on tämä:

Eli jos yritys ei tunnista tuotteisiinsa liittyviä riskejä ja etenkin jos se ei reagoi niihin ja tee parhaansa minimoidakseen riskit, se saa varautua suuriin hankaluuksiin. Sama periaate pätee kaikkialla maailmassa, välinpitämättömyys omien tuotteiden turvallisuuden suhteen on erittäin tuomittavaa.

 

Uusimmat blogiartikkelimme

Työoikeus – Mihin se vaikuttaa ja miksi se on tärkeää?

Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja niin työnantajien kuin työntekijöidenkin on tärkeää tuntea omat oikeutensa ja velvollisuutensa. Tässä yhteydessä puhutaan työoikeudesta, joka on yksi keskeisimmistä oikeudenaloista Suomessa. Mutta mitä työoikeus tarkalleen ottaen on? Mitä työoikeus tarkoittaa? Työoikeus on se oikeusjärjestyksen osa, joka sääntelee työnantajien ja työntekijöiden välisiä suhteita ja työelämän pelisääntöjä. Se luo puitteet sille, miten […]

Lue lisää

Rikosoikeus – Mitä se tarkoittaa ja miten se meitä koskettaa?

Rikosoikeus on oikeusjärjestyksemme alue, joka on meille kaikille tuttu ainakin otsikkotasolla. Se on kuitenkin paljon monimutkaisempi ja syvempi kokonaisuus kuin pelkkä uutisointi rikoksista. Rikosoikeuden ydin on rikosvastuun sääntelyssä ja yhteiskunnan tärkeimpien oikeushyvien – kuten hengen, terveyden, omaisuuden ja turvallisuuden – suojelussa. Rikosoikeuden peruskäsitteet: Rikos ja rangaistus Rikosoikeus perustuu kahteen keskeiseen käsitteeseen: rikos ja rangaistus. Rikosoikeudellinen […]

Lue lisää

Kiinteistöoikeuteen liittyvät riidat – Opi tunnistamaan ja ratkaisemaan ongelmat ajoissa

Kiinteistöt ja asuminen koskettavat lähes jokaista. Kun kaupat tehdään tai rajat vedetään, sopimuksiin ja lainsäädäntöön perustuva kiinteistöoikeus säätelee näitä tilanteita. Valitettavan usein juuri kiinteistöasiat kärjistyvät riidoiksi, jotka voivat olla taloudellisesti ja henkisesti raskaita. Mistä tyypillisimmät kiinteistöriidat syntyvät? Kiinteistöriidat liittyvät useimmiten kolmeen pääalueeseen: kauppoihin, rajoihin ja hallintaan. 1. Kiinteistön tai asunnon kauppaan liittyvät riidat Kauppariidat ovat […]

Lue lisää